3月7日上午，安徽安裝公司安慶分公司召開2018年度職工大會，公司副總經(jīng)理劉安俊，紀委書記、工會主席李寬旭應(yīng)邀出席了大會。會議由安慶分公司黨支部書記劉紅艷主持。
會議開始，由安慶分公司經(jīng)理史崇松作了題為《穩(wěn)健務(wù)實促提升，求是創(chuàng)新謀發(fā)展，為全面完成2019年各項目標任務(wù)而努力奮斗》的工作報告，報告中匯報了2018年各項指標的完成情況，認真總結(jié)了生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)管理、黨的建設(shè)等方面工作，全面部署了2019年的工作計劃。會上對分公司2018年度先進部門、優(yōu)秀員工以及“大干六十天”勞動競賽中的獲獎?wù)哌M行了表彰獎勵。
李寬旭認為分公司對此次會議高度重視，準備工作充分，員工精神面貌飽滿。他在會上傳達了集團公司一屆六次職代會和公司十六屆六次職代會精神,并就聚焦工業(yè)安裝主業(yè)、企業(yè)基礎(chǔ)管理，干部隊伍建設(shè)，基層黨組織建設(shè)、黨風廉政等方面作了指導(dǎo)。
會議最后，劉安俊肯定了分公司在2018年取得的成績，結(jié)合分公司存在的不足及下一步工作方向提出四點指導(dǎo)意見：一是進一步開拓經(jīng)營市場，加強組織管控力度；二是強化項目基礎(chǔ)管理，落實好次合同管理及項目決算等工作；三是加大人才引進力度，培養(yǎng)能獨立肯擔當?shù)木C合型人才；四是梳理整合資源，充分規(guī)劃運用，推動企業(yè)新發(fā)展。
大會期間，分公司經(jīng)理史崇松代表班子進行述職，領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞德、能、勤、績、廉五個方面依次作了2018年度個人工作述職，分析自身的不足，提出了今后努力的方向。分公司全體職工對分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進行了民主評議，推薦了公司后備干部。
